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庄墓镇“真字当头,实字打底”开展一季度村干部考核

发布日期:2019-04-03 15:31   来源:庄墓镇   

为全方位评价村(社区)干部工作实绩、诊断存在问题。庄墓镇“真字当头,实字打底”开展一季度村(社区)干部考核。四项举措求真务实,一脉相承,用考核的指挥棒指导树立起实干的风向标。

评价体系“双剑合璧”,打造“真主体”。把月度重点工作完成情况同民主测评相结合。主抓工作实绩,融合民心所向。负责部门细化打分项目,根据真实开展情况客观公正给出分值。

考核指标“多点开花”,细化“真准则”。将重点工作细分为党建、计生、农环等16个具体项目,精准科学诊断,全面协调推进。设置项目权重、凸显工作重心。明确奖罚项目,及时兑现,督促问题查摆整改、激发干事创业热情。

测评程序“直击重点”,把握“实干绩”。书记代表会上发言,“亮成绩、摆问题、谈措施”,不讲空话、套话,直面问题、直击重点,报告工作实绩。党委领导突出问题导向,立足当下、放眼长远,提出整改建议、设定前行目标。

考核结果“动态转化”,推动“实成果”。一是将考核分数转化为个人绩效报酬基础值。二是将考核结果转化为提拔任用、年度村集体评优评先的衡量标尺。倒逼干部把“要我干”的被动思想转化为“我要干”的主动作为,激发干部“不用扬鞭自奋蹄”的内生动力,扎实打造一支忠诚、干净、担当的高素质干部队伍。(商凡)